« Dans le monde florissant de l’entreprise, la clé du succès repose sur la capacité à s’adapter et à embrasser les nouveautés. En 2021, certaines tendances et innovations se sont démarquées, offrant de nouvelles opportunités pour négocier efficacement.
L’essor du digital a transformé la façon dont les entreprises interagissent et négocient. Les réunions Zoom, Teams ou Skype sont devenues la nouvelle norme. Elles permettent, certes, un gain de temps considérable, mais nécessitent également des compétences différentes pour négocier efficacement. En fait, le langage corporel et les signaux non verbaux souvent cruciaux dans une négociation en face à face, sont à présent plus difficiles à interpréter.
Un autre bouleversement majeur est l’explosion du travail à distance. Cette tendance a été grandement accélérée par la crise du Covid-19, forçant les entreprises à réviser leurs stratégies de négociation. Pour réussir ces négociations à distance, de nouvelles compétences doivent être acquises. Sur le site dédié à la négociation, vous pouvez trouver des ressources pour vous aider à maîtriser ces compétences.
En somme, l’innovation technologique et les perturbations causées par la pandémie ont amené de nouveaux défis, mais également des opportunités. La négociation, plus que jamais, reste une compétence essentielle pour toute entreprise souhaitant rester concurrentielle en 2021. »